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人才战略
人力资源是企业最大的资源;价值观不统一的坚决不用,没有良好的职业观且不专业的不重用,没有激情即使有能力的也慎用,能做好本职工作就是人才;坚持“人才资源大于天”的理念。
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招聘岗位
职位名称
工作地点
招聘人数
学历
操作
项目经理
合肥市
2-3
本科
详情
任职要求
1、大专及以上学历,从事过净化工程或装修工程五年以上施工项目管理。
具备此行业项目管理工作经验者优先;
2、精通成本和质量控制,具备优秀的沟通、决策判断能力和计划组织能力;
具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。
3、联系电话:17333064403(殷经理)
岗位职责
1、负责项目的施工管理,以及工期、质量、成本、回款等;
2、负责项目施工中及竣工相关资料等;
3、负责协调项目涉及的有关专业人员或供应商;
深化工程师
合肥市
3
本科
详情
任职要求
1、年龄22-35岁,大专以上学历,设计类相关专业,应届毕业者个人综合能力优秀也可。
2、具备图纸深化能力,沟通协调能力,责任心和团队合作能力。
3、熟练操作CAD、OFFICE、ERP等软件操作。
具备电气、给排水、暖通、智能化、装饰等专业优先。
4、联系电话:17333064403(殷经理)
岗位职责
1、协助净化工程师对洁净项目的勘察、设计。
2、能对报价清单、技术要求及标准规范进行审阅图纸。
品控专员
合肥市
2
本科
详情
任职要求
1、年龄25-50岁,大专以上学历,建筑装饰相关专业优先考虑。
2、建筑企业三年以上本岗位工作经验,熟悉质量检验程序。
吃苦耐劳,有高度的责任心、良好的表达能力与团队合作精神。
3、联系电话:17333064403(殷经理)
岗位职责
1、负责公司工程项目的质量管理工作。
2、参与制定工程质量管理制度、工序质量检查控制措施。
3、深入工地,督促和检查现行有关规定和制度执行情况,并严格监督是否按设计图纸、施工规范、施工程序组织施工,按照质量检验评定标准组织检查并给予指导,对于违反或不符合质量和设计要求的施工,有权提出制止,并及时上报相关负责人进行处理。